• Penser l’inclusion en organisation grâce à l’accessibilité universelle

    L’inclusion des personnes ayant des incapacités à travers l’accessibilité universelle en organisation, dans une perspective RSE et ÉDI.

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  • Asymétrique, ma suggestion pour le Mois de l’accessibilité universelle

    La fiction, c’est pour moi une des meilleures manières d’apprivoiser la diversité des perspectives humaines. 📚 Pour clore le Mois de l’accessibilité universelle dans les bibliothèques de Montréal, j’ai eu envie de lire Asymétrique, le nouveau roman de Valérie Jessica Laporte, une charmante activiste autiste. Le style d’écriture de l’autrice est vibrant. À coup de mots-valises

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  • Comment agir pour mieux inclure les personnes handicapées en emploi ? Cette vidéo l’illustre efficacement.  Selon cette spécialiste, ça passe par 3 aspects essentiels : ✅ Cesser de faire des suppositions sur ces employés et leurs besoins✅ Repenser l’accessibilité et l’accommodement✅ Embrasser la flexibilité pour l’ensemble des employés Écouter cette capsule, c’est un 5 minutes bien investi

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  • Un belvédère urbain accessible

    Un belvédère urbain accessible grâce à un monte-personne ? Oui ! 🙌 La nouvelle tour d’observation du réservoir Beaudet de la Ville de Victoriaville est ainsi accessible à l’ensemble de sa population. On peut y admirer le point d’eau, incluant les fameuses oies des neiges qui l’envahissent dans la période migratoire. Pour la petite histoire, la première version du

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  • Représentation positive d’une personne handicapée

    Okay, mais… c’est quoi une représentation positive de personne handicapée en publicité ? 🤔 ➡ C’est une représentation simple, où les personnages réalisent des activités de la vie quotidienne, sans que leur handicap soit présenté comme un enjeu ou un superpouvoir. ➡ C’est une représentation qui joue sur les stéréotypes, pour faire rire et sourire. ➡ C’est une

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  • Coucou! Je veux ouvrir la porte sans contact

    Coucou 👋 ! Je veux ouvrir la porte. Rien de plus simple avec un bouton sans contact d’ouvre-porte automatique. C’est le modèle nouveau genre qui remplace le fameux bouton-poussoir, la plaque métallique avec un gros pictogramme de fauteuil roulant. ♿ Actionné par un simple mouvement de la main, le modèle sans contact demande moins de force et moins

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  • J’aborde souvent l’emploi des personnes handicapées, mais pas des personnes qui les accompagnent dans leur quotidien. Pourtant, dans bien des cas, les soins dispensés sont essentiels à leur qualité de vie. Cette position des Nations Unies a de quoi être saluée. On y parle d’intersectionnalité des droits ! Les conditions de travail peu enviables du

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  • Vous souvenez-vous de « la vieille dame » de Vidéotron ? Celle qui jouait habilement avec les stéréotypes de l’âge et des connaissances de la technologie ? Un pub humoristique marquante. C’est un des rares exemples de pubs incluant une représentation positive des personnes ayant une limitation fonctionnelle au Québec – voire dans le monde

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